戦略の立案から実行、フィードバックまで、パソナ・プロフェッショナルサービスチームが各分野の専門性、技術、経験・ノウハウを活かし
企業のオペレーション効率化、業務の安定性、リスクの軽減、コスト削減などを実現し、安心できるサービスを提供してまいります。
経験豊かな人材でチームを構成しているため、業務のスピードアップと共に
高い専門性と実務遂行能力、費用対効果が期待できます。
全米で100社以上の事例から習得したノウハウに基づき、システムのトレンドや
より効果的な業務フローを常にアップデートしご提案致します。
スーパーバイザーと担当スタッフによるバックアップ体制を整えておりますので、
スタッフの交代・退職による業務への支障がありません。
従業員雇用に伴うリスクを失くし、リストラクチャリングを容易にします。
業務量の増減に合わせて人員数を調整する必要がなく、
スタッフの給与・福利厚生の負担を削減できます。
従業員の個人情報、給与情報をはじめ、経理・財務等のコンフィデンシャルな情報を
パソナ・プロフェッショナルサービスチームが管理・業務代行致します。
日常業務から月次処理、年度決算に至る経理業務全般まで、お客様のご要望に応じたサービスを経理のプロがご提供しております。
多くのお客様と共に積み重ねてきたノウハウを基に、その状況に合わせて、時には現場目線で、時には管理者目線で
業務フローや経理システムを改善することでサービス内容をカスタマイズし、オペレーションの効率化を行います。
HQコストの削減が必須の昨今、内部統制強化、コンプライアンス遵守など、経理業務の専門性と透明性が必要とされるビジネス環境の中で、
Pasona Accounting Services をご利用いただくことで、専門性の高い人材雇用の不安定性も回避する事が出来ます。
Pasona Accounting Services が専門性、Quality の高いスタッフを取り揃えているのも、人材総合サービス会社のPASONAならでは。
QuickBooksやPeachtree 等の小規模経理システムを使った業務から、SAPなどの大型経理システムを使った業務まで、幅広く対応しています。
専門性とカスタマーサービス力を兼ね備えているスタッフがサービスを提供するのが、Pasona Accounting Services の特徴です。
給与処理に関しては連邦・州レベルで実に多くの法律や規則が定められています。
改訂も頻繁に行われるため、正しい給与処理、ひいては企業の経費削減とリスク回避には知識と経験、細心の注意が要求されます。
Pasona Payroll Services では、法律、給与処理システムに熟知した経験豊富なスタッフが、
最適な給与処理の提案と確実なデータ処理をご提供いたします。
自社独自のPasona Payroll System による経費削減提案も好評です。
人事担当者を採用する必要まではなくとも、やらなければならない人事関連業務は必ずあります。
ひとつずつの作業はそれほど時間を要しませんが、積み重ねいくと意外と面倒な量に。
また各従業員からの質問、変更や問題が起こった際に莫大な時間を浪費することになります。
お客様の大切な時間をもっと有効に活用していただくために、PHR (Pasona Human Resources Services)のご利用をお勧め致します。
海外派遣駐在員を支援する Pasona Expat Management Services。
総務、財務担当駐在員にとって、駐在員給与業務は機密性、専門性が高いため他の業務と兼任せざるを得ない負担の大きな業務となっています。
Pasona Expat Management Services では、駐在員給与、税務業務に長けた専任スタッフが業務を実施する事により、
業務効率化を実現し担当者のコアビジネスへの集中をお約束いたします。
パソナのカスタマーサポートサービスは、お客様との信頼関係構築と満足度向上に寄与いたします。業務フローの見直し、教育、モニタリングからレポーティングまでコンタクトセンターの運営すべてを業務委託することが可能です。また、ロケーションに関しましては、お客様のニーズに合わせて日米は勿論ニアショア、オフショアからを含めグローバルサポートが可能です。